ΣΚΕΨΕΙΣ ΚΑΙ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ - ΦΤΩΧΟΛΟΓΙΟ

Τι  θα γίνει με το νέο  μισθολόγιο; 

      Πολλοί  συνάδερφοι αναρωτιούνται καθημερινά τι θα συμβεί με το νέο(;) μισθολόγιο που  ακούμε τακτικά τον τελευταίο  καιρό. Θα εφαρμοσθεί ή όχι; Θα είναι  σε κάτι καλύτερο από την υπάρχουσα  κατάσταση;

  Δυστυχώς οι τελευταίες αλλεπάλληλες επιθέσεις που εξαφάνισαν εργασιακά κεκτημένα κερδισμένα με αγώνες δεκαετιών - κυρίως στους μισθωτούς και στους συνταξιούχους - δεν αφήνουν περιθώρια για αισιόδοξες σκέψεις.

       Ακόμη δεν υπάρχει επίσημη  και ολοκληρωμένη πρόταση της  κυβέρνησης, αλλά είναι πλέον γνωστό ότι ο μισθός των εργαζομένων στις δημόσιες υπηρεσίες θα υποστεί και νέες μεγάλες μειώσεις.  Ήδη από αυτά που γίνονται όλο και περισσότερο γνωστά γνωρίζουμε:

1. Μέχρι το 2015 δεν πρόκειται να δοθεί καμία αύξηση. Άρα η ακρίβεια (τιμάριθμος) θα είναι η αιτία για μια  από τις μεγαλύτερες μειώσεις των αποδοχών μας (θα ξεπεράσει το 20%).
2. Αναστέλλεται η μισθολογική ωρίμανση (κόστος για κάθε εργαζόμενο 40 έως 80 ευρώ το μήνα).
3. Αλλάζει ο χρόνος καταβολής του χρονοεπιδόματος (από 2 χρόνια γίνεται 4 ή 5) και η ολοκλήρωση από τα 32 χρόνια μετατίθεται στα 40.
4. Μειώνεται κατά 50% το κίνητρο απόδοσης.
5. Καταργείται το ακώλυτο της μισθολογικής προαγωγής (προαγωγή ύστερα από αξιολόγηση).
6. Τα οικογενειακά επιδόματα (ακόμη και των πολύτεκνων) θα δίδονται με εισοδηματικά κριτήρια (σύμφωνα με πληροφορίες εάν το εισόδημα ξεπερνάει τα 30.000 ευρώ ετησίως δεν χορηγούνται οικογενειακά επιδόματα).
7. Όλα τα υπόλοιπα επιδόματα σταδιακά θα καταργηθούν.
8. Στα πλαίσια της «δίκαιης» αμοιβής οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων θα εξομοιωθούν με τους κατώτερους μισθούς του ιδιωτικού τομέα.

      Αυτά  για την ώρα. Πολύ σύντομα, μάλλον εντός του καλοκαιριού, θα μάθουμε  και τα υπόλοιπα, δυστυχώς χειρότερα  από όσα ακούγονται.

Τα παραπάνω αποτελούν τμήμα εργασίας 
του  Χαράλαμπου Ευστρατίου 
Προέδρου  του  Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης