Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ : Μετάταξη – μονιμοποίηση ,υπαλλήλων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου ,κατ’ εφαρμογή του Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων και του άρθρου 92 του Συντάγματος.

                                   

                                   ΔΑΚΕ
                         ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ
ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
      email : dake.odye@gmail.com    facebook : ΔΑΚΕ ΟΔΥΕ
           http://dakeodye.blogspot.com   http://twitter.com/DakeOdye                                                                                                                                               
                                                         Αθήνα  29/9/2017
   Συνάδελφοι,
    Επειδή βρισκόμαστε σ΄ένα  σταυροδρόμι δράσεων και ενεργειών κι επειδή υπάρχουν διάφορες φωνές , που μεταφέρουν μέρος της αλήθειας κι όχι ολόκληρη την αλήθεια, παρουσιάζουμε ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ  πρόταση για τη ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ των συναδέλφων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου. 
     Θεωρούμε ότι η τυχόν αναφορά, στον υπό διαμόρφωση Κώδικα, δε μπορεί να έχει ουσιαστικό αποτέλεσμα, άλλωστε έχουμε παράδειγμα  το προεδρικό διάταγμα που ΘΑ καθόριζε τα κριτήρια αξιολόγησης και επιλογής προϊσταμένων, που 17 χρόνια τώρα δεν έχει εκδοθεί και μόνο η με διάταξη νόμου  λύση, μπορεί να δώσει τέλος στο  πρόβλημα αυτό.

     Η λύση μπορεί να δοθεί με την μετάταξη των ήδη υπηρετούντων συναδέλφων σε κενές οργανικές θέσεις δικαστικών υπαλλήλων, μετά από ανακοίνωση - πρόσκληση μετάταξης.

Το άρθρο έχει ως εξής: 

Μετάταξη  – μονιμοποίηση ,υπαλλήλων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου ,κατ’ εφαρμογή του Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων και του άρθρου 92 του Συντάγματος.

Οι υπηρετούντες υπάλληλοι, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, στη γραμματεία των Δικαστηρίων και Εισαγγελιών αυτών, μετά από  ανακοίνωση  - προκήρυξη , μπορούν με αίτησή τους, να μεταταγούν σε κενές οργανικές θέσεις μονίμων δικαστικών υπαλλήλων, σύμφωνα με τη διάταξη της παρ. 1 και 2 του άρθρου 83 του  Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων(ν.2812/2000, ΦΕΚ 67 Α΄), εφόσον έχουν συμπληρώσει διετή τουλάχιστον υπηρεσία και κατέχουν τα τυπικά προσόντα που απαιτούνται για τη θέση αυτή.
Ως χρόνος υπηρεσίας  των μετατασσομένων, λογίζεται ο  χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας, για κάθε συνέπεια στις υπηρεσίες στις οποίες μετατάσσονται.
Η κατάταξη στους βαθμούς του Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων, γίνεται με βάση το συνολικό χρόνο δημόσιας υπηρεσίας τους.
  
  Η αιτιολογική έκθεση θα  κάνει μνεία στο άρθρο 92 του Συντάγματος , τον Κώδικα  Δικαστικών Υπαλλήλων και την απόφαση του ΣτΕ με αριθμό 3178/14 και θα δίνει λύση σ΄ ένα πρόβλημα που κρατά σε ομηρία εκατοντάδες συναδέλφους.

    Με   διαδικασία σαν την παραπάνω,  ήδη από το έτος 2010 έχουν μεταταγεί  υπάλληλοι ΙΔΑΧ σε θέσεις μονίμων (ΦΕΚ 1303/2010 τ. Γ΄).

Υπάρχει μόνο μια προϋπόθεση, να υπάρχει και η πολιτική βούληση!!!!

Μιλάμε με έργα κι όχι με λόγια, είμαστε δίπλα στο συνάδελφο και μπορούμε να τον κοιτάξουμε στα μάτια.



                                    ΔΑΚΕ
                         ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ
       ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ




Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

Σχέδιο αίτησης αναγνώρισης προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα.

                                                                                                                                                   ΔΑΚΕ             ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ      ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ      email : dake.odye@gmail.com    facebook : ΔΑΚΕ ΟΔΥΕ           http://dakeodye.blogspot.com   http://twitter.com/DakeOdye                 ...

Τολμηρά και αξιόπιστα θα μεταβούμε στη Νέα Εποχή! ΘΕΣΕΙΣ – ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ – ΑΠΟΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΔΥΕ

 ΔΑΚΕ       ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ    ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ         ΘΕΣΕΙΣ – ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ – ΑΠΟΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ                             Συνέδριο ΤΗΣ ΟΔΥΕ                                                                                                               ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2023 Είναι κοινή διαπίστωση πως ο Συνδικαλισμός εδώ και δεκαετίες αφήνει αδιάφορη την πλειοψηφία των εργαζομένων. Το Συνδικαλιστικό Κίνημα έχει περιέλθει σε απαξίωση ακριβώς γιατί έχει συνδεθεί, με όλες εκείνες τις παθογένειες  και τα βαρίδια που ακόμα δυστυχώς χαρακτηρίζουν την ελληνική πραγματικότητα όπως πχ.  αναχρ...

ΣΧΕΔΙΟ ΑΙΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ (σύμφωνα με το άρθρο 11παρ.4 α,β του Ν.4354/15)

                                                                                                                                                                                          ΔΑΚΕ              Ενωτική   Κ ίνηση   ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ...