Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΣΤΑΣΗ ΑΥΤΟΤΕΛΟΥΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ



                                                                                           

                                                                                                  ΔΑΚΕ          
 Ενωτική  Κίνηση  
ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
      email : dake.odye@gmail.com    facebook : ΔΑΚΕ ΟΔΥΕ
 http://dakeodye.blogspot.com   http://twitter.com/DakeOdye                                                                                          
                                                     Αθήνα  12/4/2016
                                     
                                              ΠΡΟΣ
ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ, ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ ΚΑΙ
ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ
                            ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
1.ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΟΔΥΕ
2.ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΔΥΑ
3. Ε.Π.Π.Ε
  ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΣΤΑΣΗ ΑΥΤΟΤΕΛΟΥΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ  ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ

  Κύριε Υπουργέ,

    Σε μια εποχή που η επιμόρφωση  των δικαστικών υπαλλήλων και η μηχανοργάνωση των δικαστικών υπηρεσιών είναι επιτακτική ανάγκη, το Υπουργείο Σας και οι Δικαστικές υπηρεσίες υστερούν σε επιμόρφωση, αλλά και σε οργάνωση και λειτουργία πληροφοριακών συστημάτων.
   Με την παρούσα επιστολή μας, σας γνωστοποιούμε απόψεις και προτάσεις που αποτελούν προϊόν επεξεργασίας ομάδας ατόμων που έχουν γνώση και εμπειρία πάνω   στα θέματα επιμόρφωσης , αλλά και μηχανοργάνωσης.
  Ειδικότερα: Α) ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ
   Πρέπει να τροποποιηθεί η διάταξη των άρθρων 1,2 του ΠΔ 37/1994 (ΦΕΚ 30 Α/94), που αποτελεί αποτέλεσμα των διατάξεων του Ν. 1943/91, που αφορά την επιμόρφωση των δικαστικών υπαλλήλων και να οριστεί ότι η επιμόρφωση μας, σε όλα τα  γνωστικά αντικείμενα  των δικαστικών υπηρεσιών  κι όχι μόνο, μπορεί να γίνεται από όλους τους αρμόδιους φορείς επιμόρφωσης πχ. ΙΔΕ .
  Επίσης θα πρέπει το Υπουργείο Σας να αναζητήσει λύσεις, για να υπάρξει η  δυνατότητα  επιμόρφωσης όλων των Δικαστικών Υπαλλήλων μέσα από τις δομές της Εθνικής Σχολής Δικαστών , όπου ένα τέτοιο ενδεχόμενο θα περιορίσει σημαντικά τα τυχόν έξοδα οργάνωσης επιμορφωτικών σεμιναρίων (εισαγωγικών ή διαρκούς εκπαίδευσης).
Β) ΣΥΣΤΑΣΗ ΑΥΤΟΤΕΛΟΥΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ  ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ
 Παράλληλα με την παραπάνω υποχρέωση επιμόρφωσης των υπηρετούντων , αλλά και των νέων δικαστικών υπαλλήλων που θα διοριστούν στο μέλλον, πρέπει να συσταθεί ΑΜΕΣΑ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ στα πρότυπα της Γ.Γ.Π.Σ.  του Υπουργείου Οικονομικών, με την έναρξη λειτουργίας του Ο.Σ.Δ.Δ.Υ.Π.Π. , που έχει κοστίσει εκατομμύρια ευρώ στον Ελληνικό λαό, σε καιρούς μνημονίων και οικονομικής κρίσης.

  Η παραπάνω Διεύθυνση Δικαστικών Πληροφοριακών Συστημάτων, θα πρέπει να στελεχωθεί άμεσα από ήδη υπηρετούντες Δικαστικούς Υπαλλήλους, αλλά και από τους υπό πρόσληψη υπαλλήλους πληροφορικής. Θα πρέπει να είναι δικαστική Υπηρεσία με επικεφαλής Δικαστικό ή Εισαγγελικό Λειτουργό και θα έχει την ιεραρχική δομή μιας αυτόνομης δικαστικής υπηρεσίας με οργανικές θέσεις που θα συσταθούν για το συγκεκριμένο σκοπό. Η ως άνω υπηρεσία θα πρέπει να έχει δικαστικούς υπαλλήλους όλων των κατηγοριών  και θα πρέπει να λειτουργεί ειδικό τηλεφωνικό κέντρο υποστήριξης (HELP DESK) του Ο.Σ.Δ.Δ.Υ.Π.Π., για την  εύρυθμη εφαρμογή και λειτουργία αυτού του πρωτοποριακού συστήματος  διαχείρισης Πολιτικής και Ποινικής δίκης  στη χώρα μας.

 Εχουμε τη γνώση και τη θέληση να βοηθήσουμε τους συναδέλφους μας στα νέα δεδομένα, απαιτείται όμως και η πολιτική βούληση στην εύρυθμη λειτουργία των Δικαστικών Υπηρεσιών. Είμαστε στη διάθεση κάθε αρμοδίου που θα οριστεί από εσάς να αναπτύξουμε τις προτάσεις και τις απόψεις μας για την αρτιότερη κατά το δυνατόν οργάνωση και λειτουργία   της Γραμματείας των Δικαστηρίων της χώρας.

Σε συνέχεια της παραπάνω πρότασης , προσδιορίζουμε μερικά θέματα, που πρέπει να αναπτυχθούν. Ειδικότερα, Α) στο σκέλος ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ, να ερευνηθεί η δυνατότητα, ίδρυσης  Ι.Ε.Κ ή Κ.Ε.Κ επιμόρφωσης υπαλλήλων με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ, στα πρότυπα του ΙΕΚ του Υπουργείου Υγείας (ΕΚΑΒ). Η διάρθρωση της διοίκησης να αποτελείται από Δικαστικό ή Εισαγγελικό λειτουργό ως πρόεδρο και το Γενικό Διευθυντή Οικονομικών του Υπουργείου (ή το νόμιμο αναπληρωτή του) ως Οικονομικό Διευθυντή και μέλη ισάριθμα από υπαλλήλους της Κεντρικής Υπηρεσίας και συναδέλφων που θα οριστούν από τα συνδικαλιστικά όργανα του κλάδου μας. Τα σεμινάρια επιμόρφωσης θα είναι σχετικά με τα αντικείμενα εργασίας μας και το πρόγραμμά τους θα καθορίζεται σε ετήσια βάση από το ΔΣ του Ι.Ε.Κ .και Β) στο σκέλος ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ  ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ, αυτή θα πρέπει να λειτουργήσει σε επίπεδο Δνσης με ένα Διευθυντή και δύο τμήματα, τα οποία όποια θα σχετίζονται με τα συνολικά αντικείμενα  της Διεύθυνσης . Ειδικότερα το πρώτο τμήμα θα έχει τίτλο «Οργάνωση ,υποστήριξη και λειτουργία   Πληροφοριακών Συστημάτων» και θα έχει ως αντικείμενο την υποστήριξη της λειτουργίας του συστήματος και την αντιμετώπιση τυχόν δυσκολιών και προβλημάτων κατά την εφαρμογή του συστήματος    και το δεύτερο « Εκσυγχρονισμού και εξέλιξης  Πληροφοριακών Συστημάτων» που θα έχει ως αντικείμενο την παραπέρα εξέλιξη και αναβάθμιση λειτουργιών και προγραμμάτων του συστήματος.



ΔΑΚΕ
ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ
ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΣ

ΔΑΚΕ ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ                                                                    email : dake.odye@gmail.com facebook : ΔΑΚΕ ΟΔΥΕ. http://dakeodye.blogspot.com                                                 ΑΘΗΝΑ 14/8/2023   ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ            ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΣ                Συνάδελφοι,          Είναι γνωστό ότι στις δικαστικές υπηρεσίες της χώρας, οι συνθήκες εργασίας μας, πέραν της καθημερινότητας, συχνά πυκνά γίνονται απάνθρωπες, με ατελείωτες ώρες υπερεργασίας χωρίς καμία ανταμοιβή.           Τις τελευταίες μέρες έχουμε γίνει μάρτυρες απασχόλησης συναδέλφων, μέσα στο κατακαλόκαιρο και μέχρι τα ξημερώματα  Σαββάτου και Κυριακής .          Ειδικότερα, στην ανάκριση της Αθήνας είχαμε τις μαραθώνιες απολογίες των εμπλεκομένων στα επεισόδια της Νέας Φιλαδέλφειας, ενώ στα Χανιά, μέχρι τα ξημερώματα της Δευτέρας  14/8, είχαμε τις απολογίες κατηγορουμένων για σοβαρά αδικήματα σχετικά με παράνομες υιοθεσίες.            Οι συνάδελφοι αυτοί εργ

ΟΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΜΕ ΜΙΑ ΑΛΛΗ ΜΑΤΙΑ

                                                                                                ΔΑΚΕ                               ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ                      ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ                                               ΑΘΗΝΑ 26-10-2023                       ΟΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΜΕ ΜΙΑ ΑΛΛΗ ΜΑΤΙΑ    Αρχές καλοκαιριού, ορκίστηκαν στην Εθνική Σχολή Δικαστικών Λειτουργών οι πρώτοι 311 νέοι εκπαιδευόμενοι δικαστικοί υπάλληλοι, που θα υποδεχθούμε τις δικαστικές υπηρεσίες της χώρας με  τη νέα χρονιά.    Στις αρχές του Οκτώβρη , στην ίδια Σχολή εξετάστηκαν οι υποψήφιοι της δεύτερης προκήρυξης του 2023 για την πλήρωση 224 νέων θέσεων δικαστικών υπαλλήλων .   Επίσης, στις 19 και 20 του μήνα πραγματοποιήθηκε το πρώτο σεμινάριο της ΕΣΔι σχετικά με τον Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων για 150 ήδη υπηρετούντες συναδέλφους και κατά κοινή ομολογία των συμμετεχόντων, ήταν επιτυχημένο με εμπεριστατωμένες εισηγήσεις που έλυσαν  απορίες και εντόπισαν σημεία βελτίωσης του Κώδικά μας.    Η Εθ

Τολμηρά και αξιόπιστα θα μεταβούμε στη Νέα Εποχή! ΘΕΣΕΙΣ – ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ – ΑΠΟΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΔΥΕ

 ΔΑΚΕ       ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ    ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ         ΘΕΣΕΙΣ – ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ – ΑΠΟΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ                             Συνέδριο ΤΗΣ ΟΔΥΕ                                                                                                               ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2023 Είναι κοινή διαπίστωση πως ο Συνδικαλισμός εδώ και δεκαετίες αφήνει αδιάφορη την πλειοψηφία των εργαζομένων. Το Συνδικαλιστικό Κίνημα έχει περιέλθει σε απαξίωση ακριβώς γιατί έχει συνδεθεί, με όλες εκείνες τις παθογένειες  και τα βαρίδια που ακόμα δυστυχώς χαρακτηρίζουν την ελληνική πραγματικότητα όπως πχ.  αναχρονιστικές νοοτροπίες  και ιδεοληψίες, εμμονική άρνηση των ραγδαίων αλλαγών που συντελούνται γύρω μας και συντεχνιακά συμφέροντα. Χειρότερο όλων όμως είναι η  γενικευμένη απαισιοδοξία που έχει επικρατήσει και  υποστηρίζει ότι, σε έναν κόσμο όπου ήδη τα πράγματα πηγαίνουν άσχημα, η κατάσταση θα επιδεινώνεται όλο και περισσότερο. ΕΙΝΑΙ ΟΜΩΣ ΕΤΣΙ;;; ΓΙΑ ΜΑΣ:    Ο εργαζόμενος έχει και άλλη διέξοδο από την παραίτηση, τη μ