ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΚΩΔΙΚΑ (1)

                                                                                     

                                                                                                ΔΑΚΕ          

 Ενωτική  Κίνηση  

ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

      email : dake.odye@gmail.com    facebook : ΔΑΚΕ ΟΔΥΕ

           http://dakeodye.blogspot.com   http://twitter.com/DakeOdye    

                                                     Αθήνα  19/9/2016

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΚΩΔΙΚΑ (1)

Κοινοποίηση στους συναδέλφους της Ελλάδας 

        Συνάδελφοι,
   Αρχίζουμε σήμερα να παρουσιάζουμε μια σειρά  προτάσεων για την τροποποίηση άρθρων του Κώδικα .
   Περιμένουμε από όλους προτάσεις και βέβαια και απόψεις ριζοσπαστικές που θα οδηγήσουν στην δυνατόν καλύτερη και ασφαλέστερη λειτουργία του Κώδικα, του Συντάγματος του κλάδου.

  Πρόταση:1. Άρθρο 3 παρ.1 (το άρθρο σήμερα έχει ως εξής):1  Δικαστικός υπάλληλος μπορεί να διοριστεί όποιος έχει συμπληρώσει το εικοστό πρώτο (21ο) έτος και δεν έχει υπερβεί το τριακοστό (3Οό) έτος της ηλικίας του, όταν πρόκειται για κατάληψη θέσεων με τυπικό προσόν απολυτήριο τίτλο υποχρεωτικής ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, και το τριακοστό πέμπτο (35ο) έτος, όταν πρόκειται για κατάληψη θέσεων με τυπικό προσόν τίτλο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.  Η παράγραφος αυτή πρέπει να απαλειφθεί αφού πλέον δεν υπάρχει  ανώτατο όριο ηλικίας.
Πρόταση:2. Άρθρο 72 παρ.1 (το άρθρο σήμερα έχει ως εξής):1.. Ως προϊστάμενοι διευθύνσεων επιλέγονται δικαστικοί υπάλληλοι του οικείου τομέα, κατηγορίας ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ, με βαθμό Α', οι οποίοι έχουν τουλάχιστον τριετή υπηρεσία στο βαθμό αυτό. Η επιλογή γίνεται ύστερα από αίτηση υποψηφιότητας, η οποία υποβάλλεται στον προϊστάμενο ή τον πρόεδρο του τριμελούς συμβουλίου διοίκησης του δικαστηρίου, της εισαγγελίας ή της υπηρεσίας, στην οποία υπηρετεί ο αιτών, σε αποκλειστική προθεσμία που τάσσεται με πράξη του Υπουργού Δικαιοσύνης και δεν μπορεί να είναι μικρότερη από δέκα (10) ημέρες. Η προθεσμία αυτή αρχίζει από την ημερομηνία, κατά την οποία ο ενδιαφερόμενος έλαβε γνώση της πράξης με επιμέλεια του προϊσταμένου της γραμματείας ή υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί.  Το άρθρο αυτό πρέπει να παραμείνει ως έχει με σκοπό και στόχο την εξουδετέρωση του περίφημου άρθρου 48 (που κάποιοι  και συνάδελφοι αλλά και από την Κυβέρνηση πέρασαν με αλλότριους σκοπούς και στόχους). Με την παραπάνω υπάρχουσα διατύ-πωση τα Υπηρεσιακά  Συμβούλια, μπορούν να λάβουν υπόψη όλες τις αιτήσεις κι έτσι αποφεύγονται οι φασιστικοί και ρατσιστικοί  περιορισμοί που κάποιοι από την Κυβέρνηση, αλλά και το συνδικάτο θέλησαν.


Πρόταση:3. Άρθρο 75 παρ.3 (το άρθρο σήμερα έχει ως εξής): 3. Η μετάθεση διενεργείται με πράξη του Υπουργού Δικαιοσύνης, ύστερα από σύμφωνη γνώμη του οικείου δικαστικού (υπηρεσιακού) συμβουλίου. Η πράξη αυτή αποστέλλεται στη γραμματεία του δικαστηρίου, της εισαγγελίας ή της υπηρεσίας, στην οποία υπηρετεί ο δικαστικός υπάλληλος, μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών από την έκδοσή της και επιδίδεται με επιμέλεια του προϊσταμένου της γραμματείας ή της υπηρεσίας χωρίς καθυστέρηση σε αυτόν που μετατίθεται, ο οποίος υποχρεούται μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών από την επίδοση της πράξης να εμφανιστεί στη νέα του θέση.
Στο άρθρο αυτό πρέπει ρητά να συμπληρωθεί και η φράση «… επιδίδεται εντός 15 ημερών από τη λήψη της στην υπηρεσία αυτού που μετατίθεται» για να αποφεύγονται φαινόμενα υπηρεσιών που δεν επιδίδουν την απόφαση μετάθεσης για μήνες κι έτσι το άρθρο πρέπει να γίνει: «3. Η μετάθεση διενεργείται με πράξη του Υπουργού Δικαιοσύνης, ύστερα από σύμφωνη γνώμη του οικείου δικαστικού (υπηρεσιακού) συμβουλίου. Η πράξη αυτή αποστέλλεται στη γραμματεία του δικαστηρίου, της εισαγγελίας ή της υπηρεσίας, στην οποία υπηρετεί ο δικαστικός υπάλληλος, μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών από την έκδοσή της και επιδίδεται με επιμέλεια του προϊσταμένου της γραμματείας ή της υπηρεσίας    σε αυτόν που μετατίθεται … εντός 15 ημερών από τη λήψη της …, ο οποίος υποχρεούται μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών από την επίδοση της πράξης να εμφανιστεί στη νέα του θέση.»

Πρόταση:4. Άρθρο 82   (το άρθρο σήμερα έχει ως εξής):  1. Επιτρέπεται η απόσπαση δικαστικού υπαλλήλου στη γραμματεία άλλου δικαστηρίου ή εισαγγελίας ή σε υπηρεσία του Ελεγκτικού Συνεδρίου ή στη Γενική Επιτροπεία της Επικρατείας στα τακτικά διοικητικά δικαστήρια, καθώς και στα υποθηκοφυλακεία και κτηματολογικά γραφεία της χώρας για την κάλυψη εξαιρετικών υπηρεσιακών αναγκών. Η απόσπαση διενεργείται με απόφαση του Υπουργού Δικαιοσύνης, μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, στην αρμοδιότητα του οποίου ανήκει ο δικαστικός υπάλληλος. Αν η γραμματεία ή η υπηρεσία, στην οποία πρόκειται να αποσπασθεί ο δικαστικός υπάλληλος, υπάγεται στην αρμοδιότητα άλλου υπηρεσιακού συμβουλίου απαιτείται και σύμφωνη γνώμη του συμβουλίου αυτού".

2. Εφόσον υφίσταται σοβαρή υπηρεσιακή ανάγκη, οι δικαστικοί υπάλληλοι μπορούν να αποσπώνται στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου

Δικαιοσύνης. Η απόσπαση διενεργείται με πράξη του Υπουργού Δικαιοσύνης, ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του δικαστικού (υπηρεσιακού) συμβουλίου, στην αρμοδιότητα του οποίου ανήκει ο δικαστικός υπάλληλος.

"3. Η διάρκεια της απόσπασης που προβλέπεται στην παράγραφο 1 δεν μπορεί να υπερβεί το έτος. Παράταση επιτρέπεται μόνο επί ένα έτος ακόμη, με την ίδια διαδικασία. Η διάρκεια της απόσπασης της παραγράφου 2 ορίζεται σε δύο έτη και μπορεί να παραταθεί για άλλα δύο έτη, χωρίς τον περιορισμό της παραγράφου 4".

4. Νέα απόσπαση του ίδιου δικαστικού υπαλλήλου δεν επιτρέπεται πριν παρέλθει τριετία από τη λήξη της προηγούμενης.

5. Για την απόσπαση συνεκτιμώνται από το δικαστικό (υπηρεσιακά) συμβούλιο η τυχόν αίτηση του δικαστικού υπαλλήλου, ο τόπος κατοικίας του, η κατάσταση υγείας του, η οικογενειακή του κατάσταση και η συνυπηρέτηση με τον ή τη σύζυγο.

6. Μετά τη λήξη της διάρκειας της απόσπασης ο δικαστικός υπάλληλος επανέρχεται αυτοδικαίως και υποχρεωτικώς στην οργανική του θέση. Για την επάνοδο δεν εκδίδεται διοικητική πράξη.

"7. Διατάξεις που προβλέπουν την απόσπαση στην Εθνική Σχολή Δικαστών ή σε παραμεθόριες περιοχές για λόγους συνυπηρέτησης συζύγων η σε γραφεία βουλευτών ή Ελλήνων βουλευτών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου ή κομμάτων που εκπροσωπούνται στην Ελληνική Βουλή διατηρούνται σε ισχύ.

Πρέπει να υπάρξει προσθήκη 8ου άρθρου που θα έχει ως εξής:

8.Σε περίπτωση απόσπασης υπαλλήλου χωρίς τη θέλησή του, η τυχόν άσκηση  προσφυγής κατά της απόφασης απόσπασης αναστέλλει την εκτέλεση της απόφασης, έως ότου εκδοθεί απόφαση από το δευτεροβάθμιο υπηρεσιακό συμβούλιο.

ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΟΥΝ ΜΙΑ ΣΕΙΡΑ ΑΚΟΜΑ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΙΑΛΟΓΟ ΚΑΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟ ΤΩΝ ΔΡΑΣΕΩΝ ΜΑΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΙΣ ΟΠΟΙΕΣ ΠΡΟΘΕΣΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ ΓΙΑ ΑΛΛΟΙΩΣΗ ΤΟΥ ΚΩΔΙΚΑ ΜΑΣ.

  ΔΑΚΕ  

 ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ

ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ